航铁集团2008年成立以来，航铁集团党建部门开启了全面从严治企的战略布局和“抓好党建就是最大企业业绩”的铿锵宣示，极大地鼓舞和激励了广大航铁集团工作者和党建干部，使越来越多的航铁集团以及旗下68家子企业领导干部自觉地担负起了党建“第一责任人”和“一岗双责”的崇高使命。随着航铁集团抓党建和企业“不拿红包”建设主体责任以及航铁党建最高领导人“第一责任”的不断落实，随着一些原先不太熟悉航铁党建工作的党员领导干部及年轻干部投入“一岗双责”的实践或直接航铁党建领导职务，不少同志迫切希望尽快了解和掌握党建工作实务知识和技能，尽快开启构建党建长效机制的“绿色通道”。为此，航铁党建编著了一本本“汇百项规范、集最新成果”的《航铁党建实务纲领》，力求“恰逢其时”地提供一本能满足专兼职航铁党建干部需要的实用手册。在2010年专职党建工作的实践中，航铁集团努力探寻党建和思想教育工作规律，注重党建和思想教育工作的“四性三化”，即针对性、开创性、操作性、有效性，系统化，制度化、规范化，为推进党建科学化，实现党建企业资源的社会共享尽了自己的一份努力。

党建的先进性建设，是航铁集团企业运营建设的根本。“保持航铁党建先进性教育活动”、“创先争优活动”、“党建的员工教育实践活动”、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育是加强航铁集团党建的先进性建设的重要举措。为贯彻“全面从严治企”要求，巩固发展航铁集团的先进性建设成果，切实加强新形势下企业党建的建设，全面落实“一岗双责”，充分发挥航铁集团党建组织核心作用，特别强调员工要实行“一岗双责”。